• de
    • en
  • Die Eingabe im Feld Suchen ist nicht gültig.
  • Forschungsnetzwerk
    • Programmbereiche
      • Evaluation von Arbeitsmarktpolitik
      • Bildung und Ausbildung
      • Familie und Beruf
      • Verhaltens- und Personalökonomie
      • Arbeitsmarkt und Institutionen
      • Umwelt, Gesundheit und Arbeitsmarkt
      • Arbeitsmartk und Gesamtwirtschaft
      • Arbeitsmarkt-Statistik
      • Mobilität und Migration
      • Arbeitsmärkte in Schwellenländern
      • Beschäftigung und Entwicklung
      • GLM | LIC Initiative
    • Personen
      • Research Fellows
      • Research Affiliates
      • Wissenschaftler
      • Gastwissenschaftler
      • Alumni
    • Publikationen
      • Newsletter-Abo
      • IZA Discussion Papers
      • IZA Journals
      • Bücher
      • Research in Labor Economics
    • Veranstaltungen
      • Forschungsseminare
      • Konferenzen
      • IZA Summer Schools
    • IZA Awards
      • IZA Prize
      • YLE Award
    • Forschungsdatenzentrum
      • Unsere Ziele
      • Datenservices
      • Kooperationen und Projekte
      • Personen
      • Beirat
      • Quick Access
      • JoSuA
      • Historie
  • Über das IZA
    • Mission und Vision
    • Organisation
      • Themenschwerpunkte
      • Forschungsnetzwerk
      • IZA Journals
      • Forschungsdatenzentrum
      • Geschäftsführung
      • Servicebereiche
      • IZA World of Labor
      • GLM | LIC Initiative
    • IZA Awards
    • Historie
    • Jobs
  • Forschung für die Praxis
    • Themenschwerpunkte
      • Wandel der Arbeitswelt
      • Arbeitskräfte der Zukunft
      • Nachhaltige Arbeitsmarktpolitik
      • Arbeit und sozialer Ausgleich
    • Publikationen
      • Standpunkte
      • Policy Papers
      • Gutachten
      • Bücher
    • Projekte
    • IZA World of Labor
  • Publikationen
  • Personen
  • News

IZA Discussion Papers

  • Startseite
  • IZA Publikationen
  • IZA Discussion Papers

In der Reihe IZA Discussion Papers werden Forschungsergebnisse aus dem IZA-Netzwerk der Wissenschaft und interessierten Öffentlichkeit zugänglich gemacht, bevor sie in internationalen Fachzeitschriften erscheinen (siehe Submission Guidelines und Email-Abo).

Suche nach:

Die Eingabe im Feld Suche ist nicht gültig.
Suchtipps
Platzhalter

Das Zeichen * kann als Platzhalter verwendet werden. Zum Beispiel: *berg

Filter

Typ
Typ
12.128 IZA Discussion Papers
IZA Discussion Paper No. 12009
Who Creates Stable Jobs? Evidence from Brazil
Peter Brummund, Laura Connolly
IZA Discussion Paper No. 12008
Unions, Two-Tier Bargaining and Physical Capital Investment: Theory and Firm-Level Evidence from Italy
Gabriele Cardullo, Maurizio Conti, Giovanni Sulis
IZA Discussion Paper No. 12007
Real Estate Prices and Corporate Investment: Theory and Evidence of Heterogeneous Effects across Firms
Denis Fougère, Rémy Lecat, Simon Ray
forthcoming in: Journal of Money, Credit and Banking, 2019
IZA Discussion Paper No. 12006
The Task Content of Occupations
Luca Bittarello, Francis Kramarz, Alexis Maitre
IZA Discussion Paper No. 12005
Artificial Intelligence, Jobs, Inequality and Productivity: Does Aggregate Demand Matter?
Thomas Gries, Wim Naudé
IZA Discussion Paper No. 12004
Employment to Output Elasticities & Reforms towards Flexicurity: Evidence from OECD Countries
Holger Görg, Cecília Hornok, Catia Montagna, George E. Onwordi
IZA Discussion Paper No. 12003
Labor Supply under Participation and Hours Constraints: An Extended Structural Model for Policy Evaluations
Kai-Uwe Müller, Michael Neumann, Katharina Wrohlich
IZA Discussion Paper No. 12002
Labor Market Adjustment to Third Party Competition: Evidence from Mexico
Raymond Robertson, Timothy J. Halliday, Sindhu Vasireddy
IZA Discussion Paper No. 12001
What Hides behind the German Labor Market Miracle? Unemployment Insurance Reforms and Labor Market Dynamics
Benjamin Hartung, Philip Jung, Moritz Kuhn
IZA Discussion Paper No. 12000
Where Does the Minimum Wage Bite Hardest in California?
William E. Even, David A. Macpherson
forthcoming in: Journal of Labor Research
IZA Discussion Paper No. 11999
The Econometrics and Economics of the Employment Effects of Minimum Wages: Getting from Known Unknowns to Known Knowns
David Neumark
IZA Discussion Paper No. 11998
Decomposing the Exporter Wage Gap: Selection or Differential Returns?
Jonas Ehn Bødker, Jonas Maibom, Rune Majlund Vejlin
IZA Discussion Paper No. 11997
Taking Time Use Seriously: Income, Wages and Price Discrimination
Daniel S. Hamermesh, Jeff E. Biddle
IZA Discussion Paper No. 11996
Wages and the Value of Nonemployment
Simon Jäger, Benjamin Schoefer, Samuel Young, Josef Zweimüller
IZA Discussion Paper No. 11995
Pareto-Improving Structural Reforms
Gilles Saint-Paul
IZA Discussion Paper No. 11994
Different Versions of the Easterlin Paradox: New Evidence for European Countries
Caspar F. Kaiser, Maarten C.M. Vendrik
IZA Discussion Paper No. 11993
Does Telework Stress Employees Out? A Study on Working at Home and Subjective Well-Being for Wage/Salary Workers
Younghwan Song, Jia Gao
IZA Discussion Paper No. 11992
The Impact of Household Shocks on Domestic Violence: Evidence from Tanzania
Olukorede Abiona, Martin Foureaux Koppensteiner
IZA Discussion Paper No. 11991
The Intergenerational Behavioural Consequences of a Socio-Political Upheaval
Alison L. Booth, Xin Meng, Elliott Fan, Dandan Zhang
IZA Discussion Paper No. 11990
Younger and Dissatisfied? Relative Age and Life-Satisfaction in Adolescence
Luca Fumarco, Stijn Baert
Typ
Anzeige
20 50 100
Typ
  • 1
  • 2
  • …
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10
  • …
  • 606
  • 607
Kontakt
IZA World of Labor
IZA Discussion Papers
Newsletter-Abo
Deutsche Post Stiftung
Istitute of Labor Economics
Behavior and Inequality Research Institute
Institute for Environment & Sustainability
© 2019 Deutsche Post STIFTUNG
Impressum | Datenschutzerklärung | Code of Conduct
We use Google Analytics in compliance with German Data Protection Law. The site gathers data for the sole purpose of improving its services. You're able to decline now or later. By using our services, you agree to our use of cookies. You'll find more information here. Details
Akzeptieren