Ulf Rinne ist Head of Scientific Management und Senior Research Associate am IZA. In dieser Doppelfunktion agiert er an der Schnittstelle von Forschung, Politikberatung und Wissenschaftsmanagement. Er führt eigene Forschungsvorhaben durch, ist regelmäßig an Forschungsprojekten im Auftrag namhafter Institutionen beteiligt und nimmt als Mitglied des Stabs der Geschäftsführung verschiedene Management-Aufgaben wahr.

In verschiedenen Funktionen ist Ulf Rinne seit 2005 am IZA tätig. Zuvor studierte er Volkswirtschaftslehre in Bonn und Lissabon. Er wurde 2009 von der Freien Universität Berlin promoviert.

Seine Forschungsschwerpunkte liegen in der empirischen Arbeitsmarktforschung und der angewandten Mikroökonometrie. Insbesondere befasst er sich mit Fragen der Wirksamkeit von arbeitsmarktpolitischen Maßnahmen (etwa arbeitsmarktpolitische Integrationsmaßnahmen für Geflüchtete oder Weiterbildungsmaßnahmen für Arbeitslose), mit Aspekten der Steuerung von Zuwanderung (etwa im Kontext eines möglichen Einwanderungsgesetzes), mit Maßnahmen zum Abbau von Diskriminierung (etwa mit anonymen Bewerbungen) sowie mit den Folgen des technologischen Wandels und der Digitalisierung auf unsere Arbeitswelt (etwa im Hinblick auf neue Beschäftigungsformen wie Plattformarbeit).

Übersichten seiner veröffentlichten Forschungsarbeiten können auch über RePEc, EconPapers und Google Scholar abgerufen werden.

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IZA-Publikationen

IZA Discussion Paper No. 14666
Monique Löwe, Ulf Rinne, Hendrik Sonnabend
published in: Applied Economics Letters, 2023, 30 (11), 1526 - 1530
IZA Discussion Paper No. 12726
revised version published in: Southern Economic Journal, 2022, 88 (3), 906-930
IZA Discussion Paper No. 8383
revised version published as 'European Labor Market Integration: What the Experts Think' in: International Journal of Manpower, 2017, 38 (7), 954-974
IZA Discussion Paper No. 7260
substantially revised version published in: IMF Economic Review, 2013, 61 (4), 702-729
IZA Discussion Paper No. 6565
revised version published as 'The impact of training duration on employment outcomes: Evidence from LATE estimates' in: Economics Letters, 2013, 120 (3), 487-490
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