Ulf Rinne ist Head of Scientific Management und Senior Research Associate am IZA. In dieser Doppelfunktion agiert er an der Schnittstelle von Forschung, Politikberatung und Wissenschaftsmanagement. Er führt eigene Forschungsvorhaben durch, ist regelmäßig an Forschungsprojekten im Auftrag namhafter Institutionen beteiligt und nimmt als Mitglied des Stabs der Geschäftsführung verschiedene Management-Aufgaben wahr.

In verschiedenen Funktionen ist Ulf Rinne seit 2005 am IZA tätig. Zuvor studierte er Volkswirtschaftslehre in Bonn und Lissabon. Er wurde 2009 von der Freien Universität Berlin promoviert.

Seine Forschungsschwerpunkte liegen in der empirischen Arbeitsmarktforschung und der angewandten Mikroökonometrie. Insbesondere befasst er sich mit Fragen der Wirksamkeit von arbeitsmarktpolitischen Maßnahmen (etwa arbeitsmarktpolitische Integrationsmaßnahmen für Geflüchtete oder Weiterbildungsmaßnahmen für Arbeitslose), mit Aspekten der Steuerung von Zuwanderung (etwa im Kontext eines möglichen Einwanderungsgesetzes), mit Maßnahmen zum Abbau von Diskriminierung (etwa mit anonymen Bewerbungen) sowie mit den Folgen des technologischen Wandels und der Digitalisierung auf unsere Arbeitswelt (etwa im Hinblick auf neue Beschäftigungsformen wie Plattformarbeit).

Übersichten seiner veröffentlichten Forschungsarbeiten können auch über RePEc, EconPapers und Google Scholar abgerufen werden.

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IZA-Publikationen

IZA Discussion Paper No. 6369
published in: Amelie F. Constant and Klaus F. Zimmermann (eds.), International Handbook on the Economics of Migration, Edward Elgar 2013, Cheltenham, UK, and Northampton, USA, Chapter 28, 530-551
IZA Discussion Paper No. 6250
published in: IZA Journal of Labor Policy, 2012, 1:3, reprinted as 'Un altro miracolo economico? Il mercato del lavoro tedesco e la grande recessione' in: 'Diritto delle Relazioni Industriali , 2013, 23 (2), 401-423
IZA Discussion Paper No. 5780
revised version published in: International Labour Review, 2013, 152 (2), 287-305 / spanish version published as 'Desempleo parcial, la respuesta alemana a la Gran Recesión' in: Revista Internacional del Trabajo, 2013, 132 (2), 325-344 / french version published as 'Le chômage partiel: réponse de l'Allemagne face à la grande récession' in: Revue internationale du Travail, 2013, 152 (2), 311-330
IZA Discussion Paper No. 5396
revised version published in: Applied Economics Letters, 2017, 24 (13), 945-949
IZA Discussion Paper No. 5380
published in: International Journal of Manpower, 2011, 32 (7), 825-851
IZA Discussion Paper No. 3910
revised version published as 'Vouchers and Caseworkers in Training Programs for the Unemployed' in: Empirical Economics, 2013, 45 (3), 1089-1127
IZA Discussion Paper No. 3240
revised version published as 'Do the skilled and prime-aged unemployed benefit more from training? Effect heterogeneity of public training programmes in Germany' in: Applied Economics, 2011, 43 (25), 3465-3494
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