IZA Awards
Während der IZA Prize in Labor Economics und der IZA Young Labor Economist Award traditionell herausragende akademische Leistungen würdigten, setzten die zuletzt ins Leben gerufenen IRECC- und IRRPI-Awards gezielt Anreize für exzellente Forschung zu drängenden gesellschaftlichen Fragen. In Fortführung dieser Tradition sind auch für die Zukunft weitere Forschungspreise geplant, deren genaue Ausgestaltung derzeit vorbereitet wird.
Unsere Auszeichnungen
IZA Award for Innovative Research on a Pressing Public Issue
Mit seinem 2025 erstmals vergebenen Preis für „Innovative Research on a Pressing Public Issue (IRPPI)“ würdigt das IZA exzellente Wirtschaftsforschung zu aktuellen Fragen mit besonderer gesellschaftlicher Relevanz. Den Auftakt machte das Schwerpunktthma Künstliche Intelligenz (KI). Prämiert wurde das innovativste IZA-Forschungspapier zu den wirtschaftlichen Implikationen von KI und deren Auswirkungen auf den Arbeitsmarkt.
Auch künftig wird das IZA-Netzwerk am LISER seinem Anspruch gerecht, neben der langfristigen Grundlagenforschung auch fundierte wissenschaftliche Impulse zu drängenden Politikthemen in die öffentliche Debatte einzubringen.
IZA Award for Innovative Research on the Economics of Climate Change
In den Jahren 2022 bis 2024 vergab das IZA einen mit 10.000 Euro dotierten Wissenschaftspreis zur Förderung und Würdigung innovativer Forschungsleistungen auf dem Gebiet der Ökonomie des Klimawandels. Mit dem IRECC Award (Innovative Research on the Economics of Climate Change) wurden jeweils zwei hervorragende Forschungsarbeiten auf diesem Gebiet ausgezeichnet.
IZA Prize in Labor Economics
Herausragende Ökonominnen und Ökonomen gehören zu den Preisträgern des IZA Prize in Labor Economics. Viele von ihnen haben ihre wegweisenden Forschungsergebnisse in der IZA Prize Book Series veröffentlicht und damit wertvolle Beiträge zur Weiterentwicklung der Arbeitsökonomie geleistet.
Liste der Preisträgerinnen und Preisträger:
2018: Joseph Altonji (Yale University)
2016: Claudia Goldin (Harvard University)
2015: Jan Svejnar (Columbia University)
2014: Gary S. Fields (Cornell University)
2013: Daniel S. Hamermesh (University of Texas at Austin / RHUL)
2012: Richard Blundell (University College London / IFS)
2011: George Borjas (Harvard University) & Barry R. Chiswick (George Washington University)
2010: Francine D. Blau (Cornell University)
2009: Richard Easterlin (University of Southern California)
2008: Richard Layard (London School of Economics) & Stephen Nickell (Nuffield College, Oxford)
2007: Richard Freeman (Harvard University / London School of Economics)
2006: David Card (University of California, Berkeley) & Alan B. Krueger (Princeton University)
2005: Dale Mortensen (Northwestern University) & Christopher Pissarides (London School of Economics)
2004: Edward Lazear (Stanford University)
2003: Orley Ashenfelter (Princeton University)
2002: Jacob Mincer (Columbia University)
IZA Young Labor Economist Award
Im Rahmen seiner vielfältigen Initiativen zur Nachwuchsförderung zeichnete das IZA in den Jahren 2006 bis 2021 herausragende Forschungsarbeiten von Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler unter 45 Jahren mit dem Young Labor Economist Award aus.
Liste der Preisträgerinnen und Preisträger:
2021: Patrick Kline (University of California, Berkeley)
2019: Leah Platt Boustan (Princeton University) & Philipp Kircher (University of Edinburgh)
2017: Magne Mogstad (University of Chicago)
2015: Reed Walker (University of California, Berkeley)
2014: Brian Kovak (Carnegie Mellon University)
2013: Martha Bailey (University of Michigan), Brad Hershbein (Upjohn Institute) & Amalia Miller (University of Virginia)
2012: Scott Carrell (University of California, Davis) & Mark Hoekstra (Texas A&M University)
2011: Johannes Abeler (University of Oxford), Steffen Altmann (IZA), Sebastian Kube (University of Bonn) & Mathias Wibral (University of Bonn)
2010: Raj Chetty (Harvard University)
2009: Alexandre Mas (Princeton University)
2008: Fabian Lange (Yale University)
2007: Oriana Bandiera (London School of Economics), Iwan Barankay (University of Warwick) & Imran Rasul (University College London)
2006: Enrico Moretti (University of California, Berkeley)
Mit seinem 2025 erstmals vergebenen Preis für „Innovative Research on a Pressing Public Issue (IRPPI)“ würdigt das IZA exzellente Wirtschaftsforschung zu aktuellen Fragen mit besonderer gesellschaftlicher Relevanz. Den Auftakt machte das Schwerpunktthma Künstliche Intelligenz (KI). Prämiert wurde das innovativste IZA-Forschungspapier zu den wirtschaftlichen Implikationen von KI und deren Auswirkungen auf den Arbeitsmarkt.
Auch künftig wird das IZA-Netzwerk am LISER seinem Anspruch gerecht, neben der langfristigen Grundlagenforschung auch fundierte wissenschaftliche Impulse zu drängenden Politikthemen in die öffentliche Debatte einzubringen.
In den Jahren 2022 bis 2024 vergab das IZA einen mit 10.000 Euro dotierten Wissenschaftspreis zur Förderung und Würdigung innovativer Forschungsleistungen auf dem Gebiet der Ökonomie des Klimawandels. Mit dem IRECC Award (Innovative Research on the Economics of Climate Change) wurden jeweils zwei hervorragende Forschungsarbeiten auf diesem Gebiet ausgezeichnet.
Herausragende Ökonominnen und Ökonomen gehören zu den Preisträgern des IZA Prize in Labor Economics. Viele von ihnen haben ihre wegweisenden Forschungsergebnisse in der IZA Prize Book Series veröffentlicht und damit wertvolle Beiträge zur Weiterentwicklung der Arbeitsökonomie geleistet.
Liste der Preisträgerinnen und Preisträger:
2018: Joseph Altonji (Yale University)
2016: Claudia Goldin (Harvard University)
2015: Jan Svejnar (Columbia University)
2014: Gary S. Fields (Cornell University)
2013: Daniel S. Hamermesh (University of Texas at Austin / RHUL)
2012: Richard Blundell (University College London / IFS)
2011: George Borjas (Harvard University) & Barry R. Chiswick (George Washington University)
2010: Francine D. Blau (Cornell University)
2009: Richard Easterlin (University of Southern California)
2008: Richard Layard (London School of Economics) & Stephen Nickell (Nuffield College, Oxford)
2007: Richard Freeman (Harvard University / London School of Economics)
2006: David Card (University of California, Berkeley) & Alan B. Krueger (Princeton University)
2005: Dale Mortensen (Northwestern University) & Christopher Pissarides (London School of Economics)
2004: Edward Lazear (Stanford University)
2003: Orley Ashenfelter (Princeton University)
2002: Jacob Mincer (Columbia University)
Im Rahmen seiner vielfältigen Initiativen zur Nachwuchsförderung zeichnete das IZA in den Jahren 2006 bis 2021 herausragende Forschungsarbeiten von Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler unter 45 Jahren mit dem Young Labor Economist Award aus.
Liste der Preisträgerinnen und Preisträger:
2021: Patrick Kline (University of California, Berkeley)
2019: Leah Platt Boustan (Princeton University) & Philipp Kircher (University of Edinburgh)
2017: Magne Mogstad (University of Chicago)
2015: Reed Walker (University of California, Berkeley)
2014: Brian Kovak (Carnegie Mellon University)
2013: Martha Bailey (University of Michigan), Brad Hershbein (Upjohn Institute) & Amalia Miller (University of Virginia)
2012: Scott Carrell (University of California, Davis) & Mark Hoekstra (Texas A&M University)
2011: Johannes Abeler (University of Oxford), Steffen Altmann (IZA), Sebastian Kube (University of Bonn) & Mathias Wibral (University of Bonn)
2010: Raj Chetty (Harvard University)
2009: Alexandre Mas (Princeton University)
2008: Fabian Lange (Yale University)
2007: Oriana Bandiera (London School of Economics), Iwan Barankay (University of Warwick) & Imran Rasul (University College London)
2006: Enrico Moretti (University of California, Berkeley)
