• Newsroom
  • World of Labor
  • G²LM|LIC
  • IDSC
  • Login
  • EN
  • Über uns
    Überblick Mission und Vision Organisation Initiativen und Projekte Auszeichnungen Historie
  • Team
    Überblick Forschungsteam Service Unit Associated Members Gastforschende Alumni
  • Netzwerk
    Überblick Research Fellows Research Affiliates Network Advisory Panel
  • Publikationen
    Überblick Discussion Papers World of Labor Policy Papers Standpunkte Gutachten Research in Labor Economics Bücher
  • Events
    Überblick Veranstaltungskalender Forschungsseminare Konferenzen und Workshops IZA Summer School

IZA Discussion Papers

  • Startseite
  • Publikationen
  • IZA Discussion Papers

Die IZA Discussion Papers (ISSN: 2365-9793) gilt mit ihren über 17.000 Titeln als die wichtigste Schriftenreihe dieser Art in der Arbeitsökonomie. Mitglieder des IZA-Netzwerks stellen hier ihre aktuellen Forschungsresultate vorab zur Diskussion, bevor sie Eingang in Fachzeitschriften finden. Das IZA leistet damit einen wichtigen Beitrag zur wissenschaftlichen Qualitätssicherung.

Per E-Mail-Abo können Sie sich über die Neuerscheinungen informieren lassen. Für Autoren aus dem IZA-Netzwerk gelten unsere Submission Guidelines.

Suche nach:

Die Eingabe im Feld Suche ist nicht gültig.
Suchtipps
Platzhalter

Das Zeichen * kann als Platzhalter verwendet werden. Zum Beispiel: *berg

Filter

Typ
Typ
86 IZA Discussion Papers
IZA Discussion Paper No. 959
Real and Nominal Wage Rigidities and the Rate of Inflation: Evidence from West German Micro Data
Thomas K. Bauer, Holger Bonin, Uwe Sunde
revised version published in: Economic Journal, 2007, 117, 508-529
IZA Discussion Paper No. 582
Equalizing Wage Differences and Bargaining Power: Evidence from a Panel of French Firms
Pierre Cahuc, Christian Gianella, Dominique Goux, Andre Zylberberg
IZA Discussion Paper No. 474
Unions, Works Councils and Plant Closings in Germany
John T. Addison, Lutz Bellmann, Arnd Kölling
published in: British Journal of Industrial Relations, 2004, 42 (1), 125-148
IZA Discussion Paper No. 393
Union Bargaining Power: A View from Japan
Scott M. Fuess Jr.
IZA Discussion Paper No. 176
Industrial Relations and the Wage Differentials between Skilled and Unskilled Blue-Collar Workers within Establishments: An Empirical Analysis with Data of Manufacturing Firms
Olaf Hübler, Wolfgang Meyer
published in: Schmollers Jahrbuch: Zeitschrift für Wirtschafts- und Sozialwissenschaften /Journal of Applied Social Science Studies, 2001, 121(3), 285-312
IZA Discussion Paper No. 44
Overtime Working in an Unregulated Labour Market
David N.F. Bell, Robert A. Hart
published as "Wages, hours, and overtime premia: evidence from the British labor market" in: Industrial and Labor Relations Review, 2003, 56 (3), 470-480
Typ
Anzeige
20 50 100
Typ
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
Impressum
Datenschutz
Code of Conduct
Status
© 2025 Deutsche Post STIFTUNG
We use cookies to provide you with an optimal website experience. This includes cookies that are necessary for the operation of the site as well as cookies that are only used for anonymous statistical purposes, for comfort settings or to display personalized content. You can decide for yourself which categories you want to allow. Please note that based on your settings, you may not be able to use all of the site's functions.
Cookie settings

These necessary cookies are required to activate the core functionality of the website. An opt-out from these technologies is not available.

cb-enable
Dieses Cookie speichert den Status der Cookie-Einwilligung des Benutzers für die aktuelle Domain. Expiry: 1 Year
laravel_session
Session ID um den Nutzer beim Neuladen wiederzuerkennen und seinen Login Status wiederherzustellen. Expiry 2 Hours
XSRF-TOKEN
CSRF-Schutz für Formulare. Expirey: 2 Hours

In order to further improve our offer and our website, we collect anonymous data for statistics and analyses. With the help of these cookies we can, for example, determine the number of visitors and the effect of certain pages on our website and optimize our content.

ga
Google Analytics
Imprint | Privacy Policy
EN