• COVID-19-Forschung
  • IZA Newsroom
  • Login
  • EN
  • Das IZA
    Überblick Mission und Vision Themenschwerpunkte Organisation Historie Jobs Soziales Engagement
  • Forschung
    Überblick Forschungsteams Netzwerk Projekte Auszeichnungen Forschungsdatenzentrum (IDSC)
  • Publikationen
    Überblick Discussion Papers Journals Research in Labor Economics World of Labor Policy Papers Standpunkte Gutachten Bücher
  • Events
    Überblick Veranstaltungskalender Forschungsseminare Konferenzen und Workshops IZA Summer School
  • Personen
    Überblick Unser Team in Bonn Globales Netzwerk Gastwissenschaftler Alumni

IZA Discussion Papers

  • Startseite
  • Publikationen
  • IZA Discussion Papers

Die IZA Discussion Papers (ISSN: 2365-9793) gilt mit ihren über13.000 Titeln als die wichtigste Schriftenreihe dieser Art in der Arbeitsökonomie. Mitglieder des IZA-Netzwerks stellen hier ihre aktuellen Forschungsresultate vorab zur Diskussion, bevor sie Eingang in Fachzeitschriften finden. Das IZA leistet damit einen wichtigen Beitrag zur wissenschaftlichen Qualitätssicherung.

Lesen Sie unsere aktuellen Beiträge zur COVID-19-Pandemie.

Per E-Mail-Abo können Sie sich über die Neuerscheinungen informieren lassen. Für Autoren aus dem IZA-Netzwerk gelten unsere Submission Guidelines.

Suche nach:

Die Eingabe im Feld Suche ist nicht gültig.
Suchtipps
Platzhalter

Das Zeichen * kann als Platzhalter verwendet werden. Zum Beispiel: *berg

Filter

Typ
Typ
8 IZA Discussion Papers
IZA Discussion Paper No. 14115
Kinks as Goals: Accelerating Commissions and the Performance of Sales Teams
Peter J. Kuhn, Lizi Yu
IZA Discussion Paper No. 11580
The Timing of Discretionary Bonuses: Effort, Signals, and Reciprocity
Luke Boosey, Sebastian J. Goerg
published in: Games and Economic Behavior, 2020, 124, 254-280.
IZA Discussion Paper No. 8995
Has Performance Pay Increased Wage Inequality in Britain?
Mark L. Bryan, Alex Bryson
published in: Labour Economics, 2016, 41, 149-161
IZA Discussion Paper No. 8360
The Performance Pay Premium: How Big Is It and Does It Affect Wage Dispersion?
Alex Bryson, John Forth, Lucy Stokes
published in: The Manchester School, 2016 doi: 10.1111/manc.12174
IZA Discussion Paper No. 7758
Subjective Evaluations: Discretionary Bonuses and Feedback Credibility
William Fuchs
IZA Discussion Paper No. 7321
Bonus Culture: Competitive Pay, Screening, and Multitasking
Roland Benabou, Jean Tirole
IZA Discussion Paper No. 3702
Relative Performance Pay, Bonuses, and Job-Promotion Tournaments
Matthias Kräkel, Anja Schöttner
IZA Discussion Paper No. 1270
Emotions and Incentives
Matthias Kräkel
published as 'Emotions in tournaments' in: Journal of Economic Behavior and Organization, 2008, 67 (1), 204 - 214
Typ
Anzeige
20 50 100
Typ
Impressum
Datenschutz
Code of Conduct
Status
© 2021 Deutsche Post STIFTUNG
We use Google Analytics in compliance with German Data Protection Law. The site gathers data for the sole purpose of improving its services. You're able to decline now or later. By using our services, you agree to our use of cookies. You'll find more information here.
Details
Akzeptieren
EN