Die IZA Discussion Papers (ISSN: 2365-9793) gilt mit ihren über16.000 Titeln als die wichtigste Schriftenreihe dieser Art in der Arbeitsökonomie. Mitglieder des IZA-Netzwerks stellen hier ihre aktuellen Forschungsresultate vorab zur Diskussion, bevor sie Eingang in Fachzeitschriften finden. Das IZA leistet damit einen wichtigen Beitrag zur wissenschaftlichen Qualitätssicherung.

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9 IZA Discussion Papers
IZA Discussion Paper No. 15496
Social Preferences and Rating Biases in Subjective Performance Evaluations
David Kusterer, Dirk Sliwka
IZA Discussion Paper No. 14115
Kinks as Goals: Accelerating Commissions and the Performance of Sales Teams
Peter J. Kuhn, Lizi Yu
IZA Discussion Paper No. 11580
The Timing of Discretionary Bonuses: Effort, Signals, and Reciprocity
Luke Boosey, Sebastian J. Goerg
published in: Games and Economic Behavior, 2020, 124, 254-280.
IZA Discussion Paper No. 8995
Has Performance Pay Increased Wage Inequality in Britain?
Mark L. Bryan, Alex Bryson
published in: Labour Economics, 2016, 41, 149-161
IZA Discussion Paper No. 8360
The Performance Pay Premium: How Big Is It and Does It Affect Wage Dispersion?
Alex Bryson, John Forth, Lucy Stokes
published in: Manchester School, 2018, 86 (2), 139 - 154
IZA Discussion Paper No. 7758
Subjective Evaluations: Discretionary Bonuses and Feedback Credibility
William Fuchs
IZA Discussion Paper No. 7321
Bonus Culture: Competitive Pay, Screening, and Multitasking
Roland Benabou, Jean Tirole
IZA Discussion Paper No. 3702
Relative Performance Pay, Bonuses, and Job-Promotion Tournaments
Matthias Kräkel, Anja Schöttner
IZA Discussion Paper No. 1270
Emotions and Incentives
Matthias Kräkel
published as 'Emotions in tournaments' in: Journal of Economic Behavior and Organization, 2008, 67 (1), 204 - 214
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