Auswirkungen des demografischen Wandels auf regionale Arbeitsmärkte

Projektpartner: Michael Böhm (Universität Bonn), Terry Gregory (IZA und ZEW), Pamela Qendrai (IZA), Christian Siegel (University of Kent)

Die Alterung der Bevölkerung hat, wie für einige andere Länder dokumentiert, vielfältige Auswirkungen auf Arbeitsmärkte. Während es für Deutschland einige Analysen gibt, die Effekte auf Firmen analysieren (z. B. durch Änderungen in Produktnachfragen), sind die Auswirkungen auf regionale Arbeitsmärkte (z.B. Arbeitseinkommen und Erwerbsmöglichkeiten von Arbeitnehmern, wirtschaftliche Entwicklung, sowie Anwendung und Entwicklung neuer Technologien) weniger verstanden. In diesem Projekt wollen wir diese Lücke schließen und die Effekte von Änderungen der Altersstruktur auf regionale Arbeitsmärkte sowie die Folgen für regionale Unterschiede untersuchen.