Marie Claire Villeval

Research Fellow

CNRS

externe Webseite CV

Forschungsinteressen

Marie Claire Villeval ist emeritierte Forschungsprofessorin für Wirtschaftswissenschaften am Nationalen Zentrum für wissenschaftliche Forschung (CNRS) und Mitglied des Forschungsinstituts GATE (Groupe d’Analyse et de Théorie Economique) an der Universität Lyon, Frankreich. Von 2007 bis 2016 war sie Direktorin von GATE und ist derzeit Direktorin der experimentellen Plattform GATE-LAB. Sie ist ehemalige Präsidentin der Economic Science Association (ESA), ehemalige Präsidentin der French Economic Association (AFSE) und Gründungspräsidentin der French Association of Experimental Economics (ASFEE). Sie war Mitglied des Exekutivkomitees der European Association of Labour Economists (EALE). Sie ist Mitglied der französischen Niedriglohnkommission (2017-2024).

Sie ist Fachbereichsredakteurin bei Management Science, beratende Redakteurin bei Experimental Economics und Ehrenredakteurin beim Journal of Economic Behavior & Organization. Sie ist Mitglied der Redaktion des Journal of the Economic Science Association. Zuvor war sie Mitherausgeberin von Experimental Economics (2017–2021), Mitherausgeberin des Journal of Economic Behavior & Organization (2014–2016) und Mitglied der Redaktionsbeiräte von Management Science, dem Journal of Economic Psychology, dem Journal of Public Economic Theory und dem Australian Journal of Labour Economics.

Sie ist Chevalier de la Légion d'Honneur, die renommierteste Auszeichnung Frankreichs. Außerdem ist sie Chevalier de l'Ordre National du Mérite. Sie ist Mitglied der Academia Europaea, Fellow der Economic Science Association und Fellow der European Association of Labour Economists. Sie wurde 2017 mit der Silbermedaille des CNRS, 2024 mit dem Allais Memorial Prize in Behavioral Sciences und 2018 mit dem Revue Economique Prize ausgezeichnet.

Sie promovierte in Wirtschaftswissenschaften an der Universität Paris X Nanterre und habilitierte sich an der Universität Lyon.

Ihre Forschungsschwerpunkte liegen in den Bereichen Experimentalökonomie, Verhaltensökonomie, öffentliche Wirtschaft und Personalökonomie. Dazu gehören Labor- und Feldversuche zur selektiven Verarbeitung von Informationen, Narrativen und Selbstentschuldigungen, Moral und sozialen Normen, Anreizen und Motivation, Teamarbeit und Führung, Bestrafung und Kooperation, Ego-Nutzen und Selbstbild.

Sie hat in Wirtschaftsmagazinen wie American Economic Review, Management Science, Economic Journal, PNAS, Experimental Economics, Games and Economic Behavior, Journal of Labor Economics, Journal of Public Economics, Journal of Economic Behavior & Organization, Journal of Risk and Uncertainty veröffentlicht.

Im Oktober 2003 kam sie als wissenschaftliche Mitarbeiterin zum IZA.

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IZA-Publikationen

IZA Discussion Paper No. 5206
Threat and Punishment in Public Good Experiments
David Masclet, Charles N. Noussair, Marie Claire Villeval
revised version published in: Economic Inquiry, 2013, 51 (2), 1421-1441
IZA Discussion Paper No. 5200
Respect as an Incentive
Tor Eriksson, Marie Claire Villeval
revised version published as 'Respect and relational contracts' in: Journal of Economic Behavior and Organization, 2012, 81 (1), 286–298
IZA Discussion Paper No. 5103
Intermittent Reinforcement and the Persistence of Behavior: Experimental Evidence
Robin M. Hogarth, Marie Claire Villeval
revised version published as 'Ambiguous Incentives and the Persistence of Effort: Experimental Evidence' in: Journal of Economic Behavior and Organization, 2014, 100, 1-19
IZA Discussion Paper No. 5034
Competitive Preferences and Status as an Incentive: Experimental Evidence
Gary Charness, David Masclet, Marie Claire Villeval
revised version published as 'The dark side of competition for status' in: Management Science, 2014, 60 (1), 38–55
IZA Discussion Paper No. 4546
The Ratio Bias Phenomenon: Fact or Artifact?
Mathieu Lefèbvre, Ferdinand M. Vieider, Marie Claire Villeval
published in: Theory and Decision, 2011, 71(4), 615-641
IZA Discussion Paper No. 4545
Incentive Effects on Risk Attitude in Small Probability Prospects
Mathieu Lefèbvre, Ferdinand M. Vieider, Marie Claire Villeval
published in: Economics Letters, 2010, 109 (2), 115-120
IZA Discussion Paper No. 3784
Competition and the Ratchet Effect
Gary Charness, Peter J. Kuhn, Marie Claire Villeval
revised version published in: Journal of Labor Economics, 2011, 29 (3), 513-547
IZA Discussion Paper No. 3440
Feedback and Incentives: Experimental Evidence
Tor Eriksson, Anders Poulsen, Marie Claire Villeval
revised version published in: Labour Economics, 2009, 16 (6), 679-688
IZA Discussion Paper No. 3205
The Peter Principle: An Experiment
David L. Dickinson, Marie Claire Villeval
revised version published as 'Job allocation rules and sorting efficiency: Experimental Outcomes in a Peter Principle Environment.' in: Southern Economic Journal, 2012, 78 (3), 842-859
IZA Discussion Paper No. 3103
Tax Evasion: Cheating Rationally or Deciding Emotionally?
Giorgio Coricelli, Mateus Joffily, Claude Montmarquette, Marie Claire Villeval
revised version published as "Cheating, Emotions, and Rationality: An Experiment on Tax Evasion" in: Experimental Economics, 2010, 13(2), 226-247
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