Bo Cowgill ist Assistenzprofessor an der Rotman School of Management der University of Toronto und im akademischen Jahr 2026/27 Gastwissenschaftler an der Russell Sage Foundation.
Darüber hinaus ist er mit CESifo, IZA@LISER und dem Stigler Center an der University of Chicago Booth School of Business affiliiert.
In seiner Forschung untersucht er mithilfe von Feldexperimenten, ökonomischer Theorie und groß angelegten administrativen Datensätzen Fragestellungen aus der Organisationsökonomik, der politischen Ökonomie und der Innovationsforschung. Sein besonderes Interesse gilt der Frage, wie Unternehmen Arbeitsmärkte, Plattformen und Informationssysteme gestalten. Seine jüngsten Arbeiten befassen sich unter anderem mit Rekrutierung und Einstellung, technologischem Wandel, KI-gestützter Kommunikation sowie der politischen Ökonomie von Unternehmen und Märkten.
Bevor er an die Rotman School wechselte, war er von 2016 bis 2026 Assistenzprofessor an der Columbia Business School. Vor seiner akademischen Laufbahn arbeitete er bei Google in den Bereichen Softwareentwicklung, Produktmanagement und wirtschaftswissenschaftliche Forschung.
Er wurde mit dem Kauffman Junior Faculty Fellowship, dem Robert Beyster Fellowship, dem CESifo-Preis und dem Long Term Impact Award der Fachzeitschrift Management Science ausgezeichnet. Zudem nahm ihn Poets & Quants 2020 in die Liste der „Best 40 Business School Professors Under 40“ auf. Sein Wahlkurs „People Analytics and Strategy“ erhielt 2019 den „Ideas Worth Teaching Award“ des Aspen Institute. Von 2018 bis 2024 war er Term Member des Council on Foreign Relations.
