Über das IZA

Das IZA sieht seine Rolle als Brückenbauer für die Arbeitsmarktforschung. Wir spannen den Bogen von der Wissenschaft in die Gesellschaft und transportieren relevante Erkenntnisse über die Arbeitswelt in Öffentlichkeit, Politik und Wirtschaft. Das Institut ist die zentrale Plattform für ein globales Netzwerk von exzellenten Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern, die mit uns an einem ökonomisch fundierten Verständnis der Funktionsweise von Arbeitsmärkten und Arbeitsmarktpolitik arbeiten. Wir unterstützen den wissenschaftlichen Nachwuchs auf dem Weg an die akademische Spitze und leisten so unseren Beitrag zur Etablierung der Arbeitsmarktforschung an den Hochschulen.

Gegründet wurde das IZA 1998 in Bonn. Gefördert durch die Deutsche Post Stiftung, arbeitet hier ein hochqualifiziertes Team an Fragen zur Zukunft der Arbeit und liefert Antworten, wie Beschäftigung und soziale Teilhabe nachhaltig gesichert werden können. Wir leisten Grundlagenforschung, wissenschaftliche Politikberatung und aktiven Wissenstransfer. Dabei sind wir der Unparteilichkeit und guter wissenschaftlicher Praxis verpflichtet.

Neutraler Makler zwischen Wissenschaft und Gesellschaft

Uns treibt die Überzeugung an, dass exzellente Arbeitsmarktforschung gesellschaftlich relevant ist. Die Bedeutung und Tragweite ihrer Erkenntnisse sichtbar zu machen, ist zentraler Auftrag für das IZA. Deshalb leisten wir einen umfassenden aktiven Wissenstransfer, der sich an die Zielgruppen im Dreieck Bürger-Unternehmen-Politik richtet. Hierzu gehört eine transparente und wertneutrale Politikberatung. Eigen- und drittmittelfinanziert bringen wir inhaltlich und methodisch innovative Projekte auf den Weg. Wir entwickeln die Forschungsagenda am IZA kontinuierlich weiter, um differenzierte Antworten auf neue gesellschaftlich dringliche Arbeitsmarktfragen geben zu können.

Das Flaggschiff unserer Wissenschaftskommunikation ist die IZA World of Labor, eine einzigartige multimediale Enzyklopädie des aktuellen Wissens der Arbeitsökonomie. Hier bringen wir gemeinsam mit unseren Expertinnen und Expertinnen die Forschungserkenntnisse zu einer Fülle von in der Gesellschaft oftmals kontrovers diskutierten Arbeitsmarktthemen auf den Punkt – verständlich, handlungsorientiert und ausgewogen. Mit seinen Initiativen zur sachlichen Aufklärung der Öffentlichkeit über Arbeitsmarktthemen überwindet das IZA die verbreitete Kluft zwischen Praxis und Forschung und arbeitet Glaubwürdigkeitsproblemen der Wissenschaft entgegen.

Globales Exzellenzcluster der Arbeitsmarktforschung

Das IZA hat sich als die international führende Plattform etabliert, die Spitzenforschung in allen Bereichen der Arbeitsökonomie vernetzt und verbreitet. Wir stärken mit einem weltumspannenden Netzwerk von über 1.300 ausgewählten Research Fellows, die sich durch die Exzellenz und Relevanz ihrer Forschung auszeichnen, die Kooperation innerhalb der Fachwelt und den Austausch zwischen Wissenschaft und Praxis.

Thematisch fokussierte Programmbereiche geben dem Forschungsnetzwerk des IZA klare Konturen. An ihrer Spitze stehen renommierte Forscherpersönlichkeiten, die eine prägende Rolle in ihrem Fachgebiet einnehmen. Sie setzen inhaltliche Schwerpunkte und organisieren den Dialog über innovative Fragestellungen und Methoden. So bewegt sich das IZA immer am Puls der internationalen Arbeitsmarktforschung.

Dieser Puls schlägt besonders stark in den IZA Discussion Papers. Sie sind die anerkannte Referenz für alle, die sich für die aktuellen Entwicklungen der internationalen Arbeitsmarktforschung interessieren. In der Reihe erscheinen jedes Jahr rund 800 Fachaufsätze von Mitgliedern unseres Forschungsnetzwerks. Sie machen neuestes Fachwissen öffentlich zugänglich, noch bevor es in wissenschaftlichen Zeitschriften erscheint, und bringen so wichtige Debatten frühzeitig in Gang.

Das Institut baut Netzwerkstrukturen, die Wissen schaffen und verbreiten. Wir organisieren hochkarätige Foren für kritische Diskussionen über neue wissenschaftliche Erkenntnisse wie das Transatlantic Meeting of Labor Economists, das eine Brücke zwischen der europäischen und amerikanischen Arbeitsmarktforschung schlägt. Wir koordinieren die GLM|LIC-Initiative, die Forschungsprojekte in den ärmsten Regionen der Welt fördert und Impulse für deren Entwicklung liefert. Wir zeichnen herausragende Ökonominnen und Ökonomen mit dem IZA Prize in Labor Economics aus. Das Forschungsdatenzentrum des IZA hält für die Wissenschaft hochwertige Daten bereit und liefert so den Rohstoff für die empirische Arbeitsmarktforschung.

Den Wandel der Arbeit fest im Blick

Arbeit ist und bleibt die materielle und soziale Grundlage unseres Lebens, aber sie unterliegt einem stetigen Wandel. Mit seinem wissenschaftlichen Team in Bonn erforscht das IZA, wie sich die Arbeitswelten und die Arbeitsmärkte verändern, und wie die institutionellen und rechtlichen Rahmenbedingungen gestaltet sein müssen, um gute Beschäftigung und den gesellschaftlichen Zusammenhalt im Wandel nachhaltig zu sichern. Die am IZA betriebene Forschung zur Zukunft der Arbeit ruht auf einer soliden theoretischen Basis, ist aber überwiegend empirisch orientiert. Wir arbeiten vor allem mit statistischen Evaluationsverfahren, kontrollierten Experimenten und verhaltensbasierten Simulationsmodellen. Bei seiner Forschung bindet das IZA Expertinnen und Experten aus seinem globalen Netzwerk ein und kooperiert mit Wissenschaftseinrichtungen wie der Universität Bonn und dem briq-Institut für Verhaltensökonomie und Ungleichheit.

Die auf die Zukunft der Arbeit gerichtete Forschung des IZA verteilt sich auf vier Kompetenzbereiche:

• Wandel der Arbeitswelt
• Arbeitskräfte der Zukunft
• Nachhaltige Arbeitsmarktpolitik
• Arbeit und sozialer Ausgleich

Wir geben der Arbeitsmarktforschung Zukunft

Wir engagieren uns dafür, dass sich junge Forscherinnen und Forscher mit  gesellschaftlich relevanten Arbeitsmarktproblemen beschäftigen. Im Netzwerk des IZA erhalten die besten von ihnen neben den etablierten Research Fellows als Research Affiliates gleichberechtigt Raum. Wir lernen von ihren Innovationen und geben ihren frischen Sichtweisen mehr Resonanz. Wir schaffen Foren, auf denen der wissenschaftliche Nachwuchs von erfahrenen Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern lernen kann, wie die jährliche IZA Summer School in Labor Economics. Mit dem Young Labor Economist Award zeichnen wir Forscherpersönlichkeiten aus, die schon im jungen Alter Außergewöhnliches für die Entwicklung der Arbeitsökonomie geleistet haben.

Das IZA rekrutiert exzellente junge Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler, die innovative Antworten auf Zukunftsfragen der Arbeit geben möchten und führende Positionen in der Arbeitsmarktforschung anstreben. Unser internationales Team in Bonn erhält Struktur durch flexible Forschungsgruppen, die gemeinsam ein eigenständiges Arbeitsprogramm entwickeln und umsetzen. Versierte Leitungen führen die Gruppen und sorgen für eine gute Betreuung des wissenschaftlichen Nachwuchses. Das IZA kooperiert mit renommierten Graduiertenschulen wie der Bonn Graduate School of Economics. Wir bieten unseren Research Associates ein dynamisches Umfeld, damit sie auf ihrem Karriereweg in der Arbeitsökonomie besser vorankommen, und die Chance, wertvolle Erfahrungen mit der Praxis von Wissenstransfer und Politikberatung zu sammeln.

Seit seiner Gründung im Jahr 1998 hat sich das IZA als feste Größe in der nationalen und internationalen Arbeitsmarktforschung und Politikberatung etabliert. Das heutige Profil des IZA geht auf seine vielfältigen Forschungsinitiativen und seine global vernetzte Arbeitsweise zurück.

Pionierarbeiten in Forschung, Wissenschaftsservice und Beratung

Die Initiative zur Gründung des IZA ging von der Deutsche Post Stiftung und ihrem Vorstand Klaus Zumwinkel aus, der bis heute auch als ehrenamtlicher Präsident des Instituts tätig ist. Im Rahmen ihrer gemeinnützigen Förderung von Forschung, Wissenschaft und Bildung unterstützt die Deutsche Post Stiftung das IZA seit mehr als 20 Jahren substanziell und stellt damit seine finanzielle wie inhaltliche Unabhängigkeit sicher. Die Unabhängigkeit der Deutsche Post Stiftung - auch vom Stifterunternehmen Deutsche Post DHL - ist mit ihrer Gründung festgelegt worden und im Stiftungsrecht verankert.

Vor diesem Hintergrund ist die Gründung des IZA einzuordnen. In der akuten Krise des deutschen Arbeitsmarkts am Ende der 1990er Jahre sollte sich ein neues, unabhängiges Forschungsinstitut frei von den Zwängen der Drittmittelforschung oder anderen Abhängigkeiten ganz in den Dienst der Arbeitsmarktforschung und evidenzbasierten Politikberatung stellen und Konzepte für die Zukunft der Arbeit entwickeln. Diese Initiative der Deutsche Post Stiftung ist bis heute in der deutschen Forschungslandschaft einzigartig, verschafft dem IZA ideale Arbeitsbedingungen als gemeinnützige Forschungseinrichtung und hat darüber hinaus der deutschen Arbeitsmarktforschung insgesamt einen starken Impuls hin zu mehr Unabhängigkeit und internationaler Wettbewerbsfähigkeit gegeben.

Lokal und global

Seinem Auftrag, wissenschaftliche Exzellenz mit unbestechlicher Politikberatung zu verknüpfen, ist das IZA konsequent nachgegangen. Unter der Leitung seines Gründungsdirektors Klaus F. Zimmermann stieg das Institut innerhalb weniger Jahre in die Spitze der internationalen Arbeitsökonomie auf und fand seine Rolle als Ort der fachlichen Kommunikation zwischen Wissenschaft, Politik und Gesellschaft. Bis heute organisiert das IZA seine Aktivitäten von Bonn aus. Der Institutssitz in der ehemaligen deutschen Hauptstadt war immer ein Ort politischer und auch visionärer Debatten – das IZA hat diese Tradition nahtlos fortgesetzt.

Großen Anteil an der Erfolgsgeschichte des IZA hatten und haben seine internationalen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, Fellows und Affiliates. Ohne die weltweit vernetzten Aktivitäten der vom IZA koordinierten Forschungsgruppen wäre die Leistungsfähigkeit des IZA nicht vorstellbar. Dank dieser Struktur als lokales Forschungszentrum und globales Netzwerk war und ist das IZA in der Lage, innerhalb kürzester Zeit thematisch fokussierte Expertengruppen zusammenzurufen und mit aktuellen Herausforderungen der Arbeitsmarktpolitik zu befassen. Kaum ein anderes Forschungsinstitut verfügt über eine solche Infrastruktur, die sich seit 20 Jahren bestens bewährt hat.

Der ständige Austausch mit seinem Netzwerk sorgt dafür, dass das IZA stets am Puls der Zeit agiert und die neuesten empirischen Erkenntnisse und Forschungsmethoden in seine Tätigkeit einbeziehen kann. Das macht bis heute unsere besondere Schlagkraft aus.

In einer Vielzahl von unabhängigen Forschungsgutachten für Auftraggeber in der deutschen, europäischen und internationalen Politik sowie in diversen Fachveröffentlichungen hat sich das IZA von Beginn an kritisch, aber stets konstruktiv zu Wort gemeldet. Die Europäische Kommission und das Europäische Parlament zählten und zählen ebenso zu den Auftraggebern des IZA wie nationale Bundesministerien, Kommissionen, Stiftungen oder globale Institutionen wie Weltbank und OECD.

Das Themenspektrum reicht dabei von der Bewertung von arbeitsmarktpolitischen Reformen über die Konzeption von Auswahlverfahren für die Arbeitsmigration bis hin zu Analysen von Digitalisierungsprozessen und dem Wandel der Arbeitswelt. Das IZA hat darüber hinaus mit gezielten Initiativen wichtige Impulse für die Arbeitsökonomie und die evidenzbasierte Politikberatung gesetzt.

Meilensteine

In einer Vielzahl von unabhängigen Forschungsgutachten für Auftraggeber in der deutschen, europäischen und internationalen Politik sowie in diversen Fachveröffentlichungen hat sich das IZA von Beginn an kritisch, aber stets konstruktiv zu Wort gemeldet. Die Europäische Kommission und das Europäische Parlament zählten und zählen ebenso zu den Auftraggebern des IZA wie nationale Bundesministerien, internationale Regierungsstellen, Kommissionen, Stiftungen oder globale Institutionen wie Weltbank und OECD.

Das IZA hat mit seinen Projekten und gezielten Initiativen viele wichtige Impulse für die Arbeitsökonomie und die evidenzbasierte Politikberatung gesetzt. Beispiele für bemerkenswerte Erfolge aus seiner Geschichte sind:

- die Unterstützung der Arbeit der Unabhängigen Kommission Zuwanderung der Bundesregierung durch Analysen zu kurz- und langfristigen arbeitsmarktbedingten Zuwanderungsbedarfen;

- die Begleitung der Hartz-Reformen in Deutschland mit umfassenden Evaluationsstudien;

- der Aufbau der Datensätze „IZA/IAB Administrative Evaluation Dataset (AED)“ und „IZA/IAB Linked Evaluation Dataset 1993-2010 (LED)“, die administrative Daten mit Daten einer Verlaufsbefragung von Arbeitslosen verknüpfen und damit neuartige Analysen zur Wirksamkeit aktiver arbeitsmarktpolitischer Maßnahmen ermöglichen;

- die Entwicklung des IZA Policy Simulation Model (IZAΨMOD), eines regelmäßig zur Abschätzung der Arbeitsmarkt- und Verteilungsfolgen von sozialpolitischen Reformvorhaben eingesetzten verhaltensbasierten Mikrosimulationsmodells;

- die Auswertung von Pilotprojekten zum Einsatz anonymer Bewerbungen auf Bundes- und Landesebene, in denen das Potenzial dieses Ansatzes zur Bekämpfung von Diskriminierung im Bewerbungsprozess und zur Förderung von Vielfalt getestet wurde;

- die Analyse des demografischen Wandels mit Fachkräfteprojektionen für den deutschen Arbeitsmarkt und europäische Arbeitsmärkte; 

- die Koordinierung der GLM|LIC-Initiative, die im Auftrag des britischen Ministeriums für Internationale Entwicklung (DFID) zahlreiche Forschungsprojekte fördert, deren Ziel die Verbesserung der Lebenssituation von Menschen in Ländern mit besonders niedrigen Einkommensverhältnissen ist; 

- die Schließung von Rahmenverträgen mit dem Europäischen Parlament und Bundesministerien, mit denen das Institut Entscheidungsträgern bedarfsorientiert und schnell arbeitsökonomische Expertise vermittelt;

- die Federführung bei Konzeption und Durchführung der Gesamtevaluation der Maßnahmen des Bundes zur Förderung der sozialen und Arbeitsmarktintegration von Geflüchteten.

Forschung vorantreiben – durch Kooperation und Wettbewerb

Mit seinen Aktivitäten hat das IZA von Anfang an zielstrebig darauf hingearbeitet, die verbreiteten Kommunikationsbarrieren zwischen Wissenschaft und Praxis abzubauen, der Arbeitsmarktforschung zu größerer Beachtung zu verhelfen, sie damit aber auch in die Pflicht zu nehmen, eine konsequent evidenzbasierte Politikberatung zu betreiben. Wir sind stolz darauf, dass sich dieser Kurs bewährt hat und heute neben dem IZA auch zahlreiche andere Institutionen ihren eigenen Beitrag zu diesem Rollenverständnis der Arbeitsmarktforschung als kritischer Partner der Politik leisten. Mit vielen dieser Akteure kooperiert das IZA seit langen Jahren oder steht mit ihnen in einem fairen, von gegenseitigem Respekt geprägten wissenschaftlichen Wettbewerb, der unsere Fachdisziplin voranbringt.

Seitens der Politik wird heute beträchtlicher Wert auf eine gründliche wissenschaftliche Vorbereitung und Evaluation arbeitsmarkt- und sozialpolitischer Maßnahmen gelegt. Auch dazu haben wir mit der Arbeitsweise und den Initiativen des IZA Impulse gegeben.

Ausgehend von seiner Tradition als unparteiliche Forschungs- und Beratungsinstanz, wird das IZA seine thematische Ausrichtung mehr denn je auf die großen Zukunftsthemen fokussieren, dabei aber zugleich seine Rolle als globales Exzellenzcluster der Arbeitsmarktforschung weiter ausüben.