Die IZA Discussion Papers (ISSN: 2365-9793) gilt mit ihren über 17.000 Titeln als die wichtigste Schriftenreihe dieser Art in der Arbeitsökonomie. Mitglieder des IZA-Netzwerks stellen hier ihre aktuellen Forschungsresultate vorab zur Diskussion, bevor sie Eingang in Fachzeitschriften finden. Das IZA leistet damit einen wichtigen Beitrag zur wissenschaftlichen Qualitätssicherung.

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7 IZA Discussion Papers
IZA Discussion Paper No. 16883
The Use of Performance Appraisals and Employees' Presenteeism Behavior
Christian Grund, Anna Nießen
forthcoming: British Journal of Industrial Relations
IZA Discussion Paper No. 13379
If Sick-Leave Becomes More Costly, Will I Go Back to Work? Could It Be Too Soon?
Olivier Marie, Judit Vall Castello
published as 'Sick Leave Cuts and (Unhealthy) Returns to Work' in: Journal of Labor Economics, 2023, 41, 923-956.
IZA Discussion Paper No. 9879
Mental Health and Productivity at Work: Does What You Do Matter?
Melisa Bubonya, Deborah A. Cobb-Clark, Mark Wooden
published in: Labour Economics, 2017, 46, 150-165
IZA Discussion Paper No. 9709
Profiling the US Sick Leave Landscape
Philip Susser, Nicolas R. Ziebarth
short version published in: Health Services Research, 2016, 51 (6), 2305-2317
IZA Discussion Paper No. 9091
The Effect of Statutory Sick Pay Regulations on Workers' Health
Martin Halla, Susanne Pech, Martina Zweimüller
IZA Discussion Paper No. 9015
Coming to Work While Sick: An Economic Theory of Presenteeism with an Application to German Data
Boris Hirsch, Daniel S. J. Lechmann, Claus Schnabel
published in: Oxford Economic Papers, 2017, 69 (4), 1010-1031
IZA Discussion Paper No. 8850
The Pros and Cons of Sick Pay Schemes: A Method to Test for Contagious Presenteeism and Shirking Behavior
Stefan Pichler, Nicolas R. Ziebarth
revised version published as 'The Pros and Cons of Sick Pay Schemes: Testing for Contagious Presenteeism and Noncontagious Absenteeism Behavior' in:Journal of Public Economics, 2017, 156, 14-33
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