Die IZA Discussion Papers (ISSN: 2365-9793) gilt mit ihren über13.000 Titeln als die wichtigste Schriftenreihe dieser Art in der Arbeitsökonomie. Mitglieder des IZA-Netzwerks stellen hier ihre aktuellen Forschungsresultate vorab zur Diskussion, bevor sie Eingang in Fachzeitschriften finden. Das IZA leistet damit einen wichtigen Beitrag zur wissenschaftlichen Qualitätssicherung.

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50 IZA Discussion Papers
IZA Discussion Paper No. 2435
Residential Mobility and Housing Adjustment of Older Households in Europe
Konstantinos Tatsiramos
IZA Discussion Paper No. 2331
Differences in Wage Growth by Education Level: Do Less-Educated Workers Gain Less from Work Experience?
Helen Connolly, Peter T. Gottschalk
IZA Discussion Paper No. 1997
Tenure Profiles and Efficient Separation in a Stochastic Productivity Model
Sebastian Buhai, Coen Teulings
IZA Discussion Paper No. 1997
Tenure Profiles and Efficient Separation in a Stochastic Productivity Model
Sebastian Buhai, Coen Teulings
IZA Discussion Paper No. 1085
Job Tenure in Britain: Employee Characteristics Versus Workplace Effects
Karen A. Mumford, Peter N. Smith
revised version published in: Economica, 2004, 71 (282), 275-298
IZA Discussion Paper No. 216
The Effects of Overeducation on Productivity in Germany - The Firms' Viewpoint
Felix Büchel
published in: Economics of Education Review, 2002, 21(3), 263-276
IZA Discussion Paper No. 146
Employer Learning and the Returns to Schooling
Thomas K. Bauer, John P. Haisken-DeNew
published in: Labour Economics, 2001, 8 (2), 161-180;
see IZA Reprints 88/01
IZA Discussion Paper No. 139
Wages, Hours and Human Capital over the Live Cycle
Robert A. Hart, Yue Ma
published in: Jahrbücher für Nationalökonomie und Statistik, 2008, 228 (5-6), 446-464, (Special Issue: Labormetrics)
IZA Discussion Paper No. 90
Tenures that Shook the World: Worker Turnover in Russia, Poland and Britain
Hartmut Lehmann, Jonathan Wadsworth
published in: Journal of Comparative Economics, 2000, 28 (4), 639-664;
see IZA Reprints 78/01
IZA Discussion Paper No. 47
Tenure-based Wage Setting
Robert A. Hart, Felix Ritchie
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