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IZA Discussion Papers

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Die IZA Discussion Papers (ISSN: 2365-9793) gilt mit ihren über16.000 Titeln als die wichtigste Schriftenreihe dieser Art in der Arbeitsökonomie. Mitglieder des IZA-Netzwerks stellen hier ihre aktuellen Forschungsresultate vorab zur Diskussion, bevor sie Eingang in Fachzeitschriften finden. Das IZA leistet damit einen wichtigen Beitrag zur wissenschaftlichen Qualitätssicherung.

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11 IZA Discussion Papers
IZA Discussion Paper No. 16098
Longer Careers: A Barrier to Hiring and Coworker Advancement?
Irene Ferrari, Jan Kabátek, Todd Morris
IZA Discussion Paper No. 14637
Internal Labor Markets: A Worker Flow Approach
Ingrid Huitfeld, Andreas Ravndal Kostol, Jan Sebastian Nimczik, Andrea Weber
forthcoming in: Journal of Econometrics
IZA Discussion Paper No. 14409
Post-merger Restructuring of the Labor Force
Britta Gehrke, Ernst Maug, Stefan Obernberger, Christoph Schneider
IZA Discussion Paper No. 6839
Skilled Labor Supply, IT-Based Technical Change and Job Instability
Luc Behaghel, Julie Moschion
forthcoming as 'IT-Based Technical Change and Job Instability' in: Scandinavian Journal of Economics [Online First]
IZA Discussion Paper No. 6431
Promotion Signals, Age and Education
Michael L. Bognanno, Eduardo Melero Martín
forthcoming in: Journal of Economics and Management Strategy
IZA Discussion Paper No. 3428
The Gender Earnings Gap inside a Russian Firm: First Evidence from Personnel Data – 1997 to 2002
Thomas Dohmen, Hartmut Lehmann, Anzelika Zaiceva
published in: Zeitschrift für ArbeitsmarktForschung/Journal for Labour Market Research, 2008, 41 (2-3), 157-180.
IZA Discussion Paper No. 3350
Wage Policies of a Russian Firm and the Financial Crisis of 1998: Evidence from Personnel Data – 1997 to 2002
Thomas Dohmen, Hartmut Lehmann, Mark E Schaffer
revised version published in: Industrial Labor Relations Review, 2014, 67 (2), 504-531.
IZA Discussion Paper No. 1630
Promotions, Demotions, Halo Effects and Earnings Dynamics of American Executives
Christian Belzil, Michael L. Bognanno
published in: Journal of Labor Economics, 2008, 26 (2), 287-310
IZA Discussion Paper No. 935
Performance, Seniority and Wages: Formal Salary Systems and Individual Earnings Profiles
Thomas Dohmen
published in: Labour Economics, 2004, 11 (6), 741-763
IZA Discussion Paper No. 867
Monkey Bars and Ladders: The Importance of Lateral and Vertical Job Mobility in Internal Labor Market Careers
Thomas Dohmen, Ben Kriechel, Gerard A. Pfann
published in: Journal of Population Economics, 2004, 17 (2), 193-228
IZA Discussion Paper No. 4
German Job Mobility and Wages
Klaus F. Zimmermann
published in: Ohashi, Isao/ Tachibanaki, Toshiaki (eds.), International Labour Markets, Incentives and Employment, Macmillan Press LTD, Houndsmills, 1998, 300-332
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