Vorlesung: Theorie und Politik des Arbeitsmarkts |
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Klausur: Download PDF NEU! Klausurergebnisse: Download PDF
Die Möglichkeit zur Klausureinsicht besteht am Donnerstag, 23. September, 10-12 Uhr und
zusätzlich nach Vereinbarung.
Die Nachholklausur findet am Freitag, den 8. Oktober 2004, um 11:30-12:30 statt.
Für die Vorlesungsabschlussprüfung am 6. August nicht relevant sind folgende Teile der Vorlesung:
1. Stoff der Vorlesung am 30. Juli 2004
2. Heckman-Korrekturverfahren (= Folien „Empirie des Arbeitsangebots,“ S. 15-17)
3. Burdett/Mortensen-Modell (= Folien „Suchtheorie und Anreizeffekte der Arbeitslosenversicherung“, S. 34-38)
4. Exkurs Friktionelle Arbeitslosigkeit und Matching durch Dr. Uwe Sunde
Für die Nachholklausur ist der Stoff der Vorlesung am 30. Juli 2004 ebenfalls relevant.
| Probeklausur: Download PDF Die Probeklausur wird nicht korrigiert; Rückfragen können gerne im Rahmen meiner Sprechstunde geklärt werden. Die Abschlussklausur wird das grundsätzliche Verständnis der in der Vorlesung behandelten ökonomischen und empirischen Modelle prüfen. Außerdem wird die Erörterung wirtschaftspolitischer Fragestellungen auf Basis der in der Vorlesung vermittelten theoretischen Wirkungsmechanismen gefordert. Schwierige mathematische Rechnungen und Herleitungen werden nicht verlangt. Keinesfalls werden detaillierte ökonometrische Formeln abgefragt. Für eine erfolgreiche Teilnahme an der Klausur ist es jedoch erforderlich, die geschätzten Parameter einer Regressionsrechnung interpretieren zu können. |
Seminarankündigung:
Das IZA bietet im Wintersemester 2004/2005 ein Seminar zu aktuellen Problemen der Arbeitsökonomie an. Behandelt wird eine ausgewogene Mischung von aktuellen arbeitsmarktpolitischen Themen und theoretischer ausgerichteten Fragestellungen. Eine genaue Themenliste wird im September per Aushang und auf der Homepage des IZA (www.iza.org) bekannt gegeben.
Das Seminar wird gegen Ende des Wintersemesters als Blockveranstaltung abgehalten.
Das Seminar ergänzt die im Sommersemester 2004 gehaltene Vorlesung "Theorie und Politik des Arbeitsmarktes." Ein erfolgreicher Abschluss dieser Veranstaltung wird empfohlen, ist aber nicht Voraussetzung für die Seminarteilnahme.
Die Anmeldefrist für das Seminar beginnt mit der Bekanntgabe der Themen und endet am 15. Oktober 2004.
Verbindliche Vormerkungen für Seminarplätze werden bis zum Beginn der Anmeldefrist von Dr. Holger Bonin unter der Rufnummer 0228/3894303 oder per e-mail (bonin@iza.org) genommen.
Die Teilnehmerzahl des Seminars ist auf maximal 20 begrenzt. Die Veranstaltung findet bei mindestens drei Teilnehmern statt.
Dr. Holger Bonin
Sprechstunde: Di 11-12 und nach VereinbarungKontakt: Holger Bonin, IZA, Schaumburg-Lippe-Str. 9, Raum 3.3, Tel. (0228) 3894-303, E-Mail: bonin@iza.org
Ort und Zeit: 2 Std., Fr 9-11, HS G, Beginn am 23.04.2004
Kursnummer: T014 (4 Punkte)
Zielpublikum: Hauptstudium, besonders für Studierende mit Interesse an wirtschaftspolitischen Fragestellungen und angewandter empirischer Forschung
Inhalt:
Strukturprobleme am Arbeitsmarkt sind derzeit eine der größten Herausforderungen für die deutsche Wirtschaftspolitik. Diese Vorlesung befasst sich mit dem Verhalten von Arbeitnehmern und Arbeitgebern und analysiert die Wirkungen staatlicher Eingriffe auf dem Arbeitsmarkt. Wie kann andauernde Arbeitslosigkeit erklärt werden? Welche Rolle spielen Institutionen wie zentrale Tarifverhandlungen oder der Kündigungsschutz? Welche Instrumente gibt es, um Arbeitslosigkeit wirksam zu bekämpfen? Diese und ähnliche Fragen beantwortet die Vorlesung anhand ausgewählter mikro- und makroökonomischer Modelle der Arbeitsökonomie. Durchgängig wird die praktische Relevanz der theoretischen Ergebnisse anhand von aktuellen Fallbeispielen und empirischer Evidenz aus der ökonometrischen Forschung illustriert. Hierzu vermittelt die Vorlesung grundlegende Techniken der angewandten empirischen Wirtschaftsforschung. Auf dieser Grundlage sollen die Teilnehmer befähigt werden, wesentliche Entwicklungen am Arbeitsmarkt zu erkennen und die Erfolgsaussichten arbeitsmarktpolitischer Maßnahmen zu beurteilen.
Gliederung:
| 1. | Einführung [download PDF] |
| 2. | Quantitatives Arbeitsangebot: Arbeits-Freizeit-Entscheidungen Pflichtlektüre: Cahuc, Pierre, und André Zylberberg, Labor Economics, Kapitel 2. |
2.2. Neoklassisches Arbeitsangebotsmodell
2.2.1. Konsum-Freizeit-Entscheidung und Reservationslohn
2.2.2. Komparative Statik
2.2.3. Anwendung: Deutsches Steuer- und Transfersystem [download PDF]
2.2.4. Entscheidungen im Haushaltskontext [download PDF]
| 2.3. | Exkurs: Ökonometrische Grundkonzepte [download PDF] Kennedy, Peter (1998), A Guide to Econometrics, 4th ed., Blackwell: London. Die in Abschnitt 2.3. behandelten ökonometrischen Konzepte werden völlig ohne Mathematik in folgenden Seiten behandelt: 10-22, 42-46, 233-237, 249-254. Pflichtlektüre! |
| 2.4. | Empirie des Arbeitsangebots [download PDF] Literaturangaben zu den behandelten Aufsätzen: Bonin, Holger, Kempe, Wolfram und Hilmar Schneider (2003), Household Labor Supply Effects of Low-Wage Subsidies in Germany, Journal of Applied Social Science Studies 123(1), 199-208. Ermisch, John F. and Robert E. Wright (1991), Welfare Benefits and Lone Parents' Employment in Great Britain, Journal of Human Resources 26(3), 424-456. |
| 3. | Qualitatives Arbeitsangebot: Ausbildungsentscheidungen [download PDF] |
| Pflichtlektüre: Cahuc, Pierre, und André Zylberberg, Labor Economics, Kapitel 2. | |
| 3.1. Motivation |
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| 3.2. Humankapitaltheorie |
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| 3.2.1. Grundmodell: Allgemeines vs. spezifisches Humankapital |
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| 3.2.2. Optimale Schulbildung | |
| 3.2.3. Qualifikationserwerb im Lebenszyklus | |
| 3.3. Ausbildung als Signaling-Instrument | |
| 3.4. Empirische Messung von Bildungserträgen | |
| 3.4.1. Individuelle Erträge | |
| 3.4.2. Gesamtwirtschaftliche Erträge | |
| 4. | Suchtheorie und Anreizeffekte der Arbeitslosenversicherung |
| Pflichtlektüre: Cahuc, Pierre, und André Zylberberg, Labor Economics, Kapitel 3.1 und 3.3. | |
| 4.1. Motivation [download PDF] |
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| 4.2. Partielles Suchmodell |
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| 4.3. Erweiterungen |
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| 4.3.1. Suchintensität 4.3.2. Duration Dependence 4.3.3. Arbeitslosenunterstützung als Versicherungsleistung |
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| 4.4. Gleichgewichts-Suchmodell |
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| 4.5. Empirische Analyse von Suchprozessen [download PDF] |
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| 4.5.1. Grundkonzepte der Verweildaueranalyse 4.5.2. Empirische Ergebnisse |
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| 5. | Arbeitslosigkeit |
| 5.1 Motivation [download PDF] 5.2 Messung und Typisierung der Arbeitslosigkeit 5.3 Lohnkosteninduzierte Arbeitslosigkeit 5.3.1 Effizienzlohn-Theorie 5.3.2 Insider-Outsider-Theorie 5.4 Mismatch-Arbeitslosigkeit [download PDF] 5.4.1 Messung der Arbeitsmarktdynamik 5.4.2 Das Matching-Modell |
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| Pflichtlektüre: Cahuc, Pierre, und André Zylberberg, Labor Economics, Kapitel 9.1 bis 9.3 | |
| 5.5 Arbeitslosigkeit und Arbeitsmarktinstitutionen | |
| Pflichtlektüre: Cahuc, Pierre, und André Zylberberg, Labor Economics, Kapitel 12.2 Ergänzende Lektüre: Bender, Stefan, Thomas Bauer, und Holger Bonin (2004), Dismissal Protection and Worker Flows in Small Establishments, IZA DP 1105. |
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| 5.6 Aktive Arbeitsmarktpolitik als Instrument gegen Arbeitslosigkeit? [download PDF] | |
| Pflichtlektüre: Cahuc, Pierre, und André Zylberberg, Labor Economics, Kapitel 11.3 |
Exkurs: Friktionelle Arbeitslosigkeit und Matching (Dr. Uwe Sunde, IZA) [download PDF]
Einstiegsliteratur:
Cahuc, Pierre, und André Zylberberg, Labor Economics, 2004, MIT Press, Cambridge.*
Borjas, George, Labor Economics, 3. Auflage, 2004, McGraw-Hill, New York.
Franz, Wolfgang, Arbeitsmarktökonomik, 5. Auflage, 2003, Springer, Berlin.
Im Rahmen der Vorlesung werden zusätzlich einzelne Forschungsaufsätze besprochen. Auf diese Literatur wird rechtzeitig hingewiesen. Kopiervorlagen stehen im Verlauf des Semesters zur Verfügung
* Buch ist im April 2004 erschienen. Für die Vorlesung relevante Teile werden im Verlauf des Sommersemesters als Kopiervorlage zugänglich gemacht.