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Die Zukunft der Arbeit wird von drei zentralen Faktoren bestimmt: Auf der Nachfrageseite führen Globalisierung und rascher technologischer Fortschritt zu einer Reorganisation und neuen Formen von Arbeit. Auf der Angebotsseite bestimmen Ausbildung, Mobilität und demographische Faktoren den Umfang und die sozialen Konsequenzen dieser Veränderungen. Das Zusammenspiel von Angebot und Nachfrage wird zudem von der Reaktion von Politik und Arbeitsmarktinstitutionen auf die Veränderungsprozesse beeinflusst. Wie werden sich Arbeitsstrukturen und Zeitnutzung entwickeln? Welche Eigenschaften befähigen in Zukunft zum Erfolg auf dem Arbeitsmarkt? Welche institutionellen Veränderungen und ökonomische bzw. sozialpolitische Maßnahmen können die Funktionsweise des Arbeitsmarktes verbessern? Wie werden sich tarifvertragliche und andere kollektive Vereinbarungen entwickeln (müssen)? Diesen und anderen Fragen geht der IZA-Forschungsbereich zur Zukunft der Arbeit nach.

Kontaktadresse für allgemeine Informationen zu diesem Programm: future@iza.org

An diesem Programmbereich beteiligte Wissenschaftler:
Prof. David G. Blanchflower, Ph.D., Program Director and Visiting Research Fellow
Dr. Mathias Dolls, Research Fellow
Dr. Michael J. Kendzia, Research Associate
Dr. Andreas Peichl, Senior Research Associate

Kooperierende Wissenschaftler:
Prof. Olivier Bargain, Ph.D., Visiting Research Fellow
Prof. Dr. Marco Caliendo, Program Director and Visiting Research Fellow
Prof. Amelie F. Constant, Ph.D., Program Director and Visiting Research Fellow
Benjamin Elsner, Ph.D., Research Associate
Prof. Peter J. Kuhn, Ph.D., Visiting Research Fellow
Andreas Lichter, Resident Research Affiliate
Núria Rodríguez-Planas, Ph.D., Visiting Research Fellow

Liste aller IZA Research Fellows und Affiliates, die mit diesem Forschungsbereich kooperieren