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Jobs im IZA
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Arbeitsökonomen |
Zur Verstärkung der Forschungsbereiche "Evaluation arbeitsmarktpolitischer Maßnahmen“ und "Migration" sucht das IZA ab Herbst 2009 oder später drei Research Associates.
Research Associates sind Teil des Forschungsteams am Bonner Sitz des IZA. Die Stellen sind neben angemessener Vergütung mit einem zusätzlichen Reisebudget ausgestattet. Bewerber sollten neben einer kürzlich abgeschlossenen oder unmittelbar bevorstehenden Promotion erste Veröffentlichungen in namhaften Fachzeitschriften vorweisen können. Vorausgesetzt werden zudem exzellente Kenntnisse der Ökonometrie sowie angewandter und politikorientierter Arbeitsmarktfragen.
Die Stellen sind auf maximal sechs Jahre befristet – der anfängliche Dreijahresvertrag lässt sich um bis zu drei weitere Jahre verlängern. Das IZA bietet hervorragende Arbeitsbedingungen in einem intellektuell fordernden Umfeld und die Möglichkeit zur Interaktion mit dem globalen Netzwerk der IZA Research Fellows. In den wöchentlich stattfindenden Forschungsseminaren präsentieren regelmäßig renommierte internationale Arbeitsökonomen ihre aktuellen Arbeiten. Darüber hinaus veranstaltet das IZA zahlreiche attraktive Fachtagungen, Workshops und Konferenzen, die auf breite internationale Resonanz stoßen.
Bei Interesse füllen Sie bitte unsere Online-Bewerbung aus oder senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf, drei Empfehlungsschreiben und einem Forschungspapier an:
Martin Clemens
IZA, Postfach 7240
53072 Bonn
clemens@iza.org
Karrierewege ehemaliger IZA Research Associates
Viele unserer ehemaligen Research Associates konnten ihre wissenschaftliche Laufbahn an renommierten Universitäten und Instituten fortsetzen. Aktuelle Beispiele:
Zhong Zhao (IZA 01/05 - 12/08)
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Professor, School of Labor and Human Resources, Renmin University, China
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Ana Rute Cardoso (IZA 10/02 - 08/08)
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Associate Research Professor, IAE Barcelona (CSIC), Spanien
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Uwe Sunde (IZA 01/01 - 01/08)
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Professor für Ökonomie, Universität St. Gallen, Schweiz
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David Huffman (IZA 09/03 - 12/07)
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Assistant Professor, Swarthmore College, USA
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Thomas Dohmen (IZA 01/03 - 11/07)
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Direktor des Research Centre for Education and the Labour Market (ROA) sowie Professor für Bildung und Arbeitsmarkt, Universität Maastricht, Niederlande
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Visiting Research Fellows |
Stichtage für die Bewerbung sind jeweils der 31. Mai und der 30. November. Dieses Stellenangebot ist auf etwa 3 bis 12 Monate befristet und richtet sich in erster Linie an etablierte Arbeitsökonomen. Als Visiting Fellow werden Sie eng mit dem Forschungsnetzwerk und dem Mitarbeiterstab des IZA zusammenarbeiten, gleichzeitig aber auch
eigene, qualitativ hochwertige Forschungsvorhaben vorantreiben.
Bei Interesse füllen Sie bitte unsere Online-Bewerbung aus oder senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf, drei Empfehlungsschreiben und einem Forschungspapier an:
Martin Clemens
IZA, Postfach 7240
53072 Bonn
clemens@iza.org
Bitte beachten Sie, dass Sie verantwortlich dafür sind, dass die Empfehlungsschreiben vor Ablauf der Bewerbungsfrist bei uns eintreffen! Ihre Bewerbung kann nur berücksichtigt werden, wenn uns alle benötigten Unterlagen am Stichtag vorliegen. |
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Studentische Hilfskräfte |
Das IZA bietet ferner Studenten unabhängig von ihrem jeweiligen Studienfach kontinuierlich die Möglichkeit, als wissenschaftliche Hilfskräfte die Tätigkeiten des Instituts kennenzulernen. Im Falle eines wirtschaftswissenschaftlichen Studiums kann auch die Diplomarbeit
vom IZA betreut werden. Bewerbungen als wissenschaftliche Hilfskräfte sind deshalb jederzeit erwünscht. Wegen der internationalen Ausrichtung des IZA sind gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift unerlässlich.
Bei Interesse richten Sie Ihre Bewerbung bitte an:
Julia von Dewitz
IZA, Postfach 7240
53072 Bonn
dewitz@iza.org |
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